O nás Stratégia a ciele

STRATÉGIA A CIELE

STABILNÝ A ATRAKTÍVNY ZAMESTNÁVATEĽ

Hrdí zamestnanci

 

  • Dobrý plat, moderné podmienky – hrdí zamestnanci
  • Kvalitné pracovné nástroje pre kvalitnú prácu
  • Udržujeme špičkových zamestnancov

 

MODERNÉ VLAKY

Bezpečné a pohodlné cestovanie

 

  • Bezpečné a pohodlné cestovanie s modernými vlakmi
  • Unifikujeme vozidlový park pre efektivitu
  • Včasné opravy pre spoľahlivé vlaky

 

MODERNÉ SLUŽBY

Reálne informácie v reálnom čase

 

  • Čisté vlaky pre spokojnejších cestujúcich
  • Reálne informácie v reálnom čase – mobilná aplikácia
  • Lepšie služby vo vlaku, lepší zážitok z cesty

 

FINANČNÁ SILA A STABILITA

Maximálne využitie zdrojov

 

  • Maximálne využitie zdrojov EÚ pre rozvoj
  • Efektívne služby pre vyššie finančné výnosy
  • Digitalizácia procesov pre moderné riadenie

 

STARÁME SA

Rozvoj ľudského kapitálu

Takmer šesťtisíc zamestnancov denne sa stará o to, aby každý cestujúci prišiel do svojho cieľa bezpečne a včas.

Stále zamestnanie, ktoré má zmysel

Záleží nám na zamestnancoch a preto pre nich zabezpečujeme:

  • odborný a osobný rozvoj,
  • možnosť podieľania sa na rozvoji a smerovaní spoločnosti,
  • zlepšenie finančného ohodnotenia.

ZSSK zabezpečuje najlepšie podmienky pre zamestnancov aj vďaka aktívnemu členstvu v inštitúciách:

Zamestnanci

Priemerná mzda

Vzdelávanie zamestnancov

Odborné vzdelávanie

ZSSK participuje na výchove a vzdelávaní súčasných i potenciálnych zamestnancov iniciatívne vo vnútri spoločnosti, ako aj v rámci partnerstiev:

  • ZSSK realizuje v spolupráci s vybranými strednými školami duálne vzdelávanie:

  • pre študentov partnerských škôl ponúka ZSSK prevádzkovú prax a odborný výcvik
  • ako jedna z prvých spoločností vo verejnom sektore, ZSSK zavádza didaktické pomôcky v rozšírenej realite

Železničná spoločnosť Slovensko, a.s. (ďalej ako ZSSK) ako jeden z najväčších a najstabilnejších zamestnávateľov na území Slovenskej republiky participuje v rámci duálneho vzdelávania, čím sa spolupodieľa na výchove a vzdelávaní nastupujúcej generácie budúcich zamestnancov. V rámci duálneho vzdelávania je náš hlavný zámer najmä rozvíjať žiakov systematickým spôsobom, tak aby boli hneď po ukončení štúdia pripravení pre praktický život a tiež plnohodnotní zamestnanci pre potreby ZSSK.

  • Železničná spoločnosť Slovensko každoročne vypisuje témy záverečných prác v spolupráci so Žilinskou univerzitou. Participácia ZSSK na záverečnej práci spočíva v personálnej podpore (spoločnosť poskytuje konzultanta) a materiálnej podpore (podklady potrebné ku vypracovaniu záverečnej práce a pod.).
  • Za určitých podmienok je umožnené záverečnú prácu písať aj študentom škôl, s ktorými nespolupracujeme, či na vlastných témach študentov. Participácia na týchto záverečných prácach podlieha osobitnému schvaľovaciemu procesu ZSSK.

Zamestnanci









SPOLUPRACUJEME

Delenie rizík s partnermi

Z dôležitých súčastí riadenia spoločnosti prostredníctvom risk managementu je snaha potenciálne riziko rovnomerne rozložiť a preniesť časť na dodávateľov.

ZSSK vytvára platformu pre nové obchodné modely v rovnocennom partnerstve s podnikateľmi, kde si delí riziká aj výsledky:

Pri nedodržaní limitov prevádzkovej schopnosti OV, ktorá je stanovená na 97,5 % a pre EJ DMJ na 95 %, je dodávateľ sankcionovaný podľa skutočného % prevádzkyschopnoti.

Zodpovednosť prenajímateľa za pravidelnú i korektívnu údržbu ŽKV, ako aj povinnosť zabezpečenia náhradného vozidla počas údržby prenajatého ŽKV.

Spoľahlivosť dodávaných produktov a zníženie nákladov na udržiavanie a prevádzku vozidiel pri dodržanej hodnote deklarovaného nákladu na km/sedadlo.

Cluster

  • ZSSK aktívne spolupracuje a tvorí projekty spolu s partnermi Priemyselného inovačného klastra, ktorého je spoluzakladateľom. Partnermi ZSSK sú lídri vo svojom podnikaní na Slovensku i vo svete

Zahraničné spolupráce

  • ZSSK je členom renomovaných organizácií, ktoré združujú železničné spoločnosti z Európy aj zo sveta. Členstvo v organizáciách pre ZSSK znamená možnosť podieľať sa na množstve medzinárodných komerčných a technických aktivít, projektov a možnosť byť pri tvorbe legislatívy EÚ relevantnej pre celý železničný sektor

Medzinárodné organizácie, ktorých ZSSK je aktívnym členom:

INOVUJEME

Inteligentné riadenie kapacít

Nástup autonómnych technológií do riadenia dopravy a manažovania údržby vozidiel prediktívnym spôsobom môže ročne priniesť úspory v miliónoch eur.

  • zvýšenie prepravných kapacít
  • dosiahnutie vyššej miery bezpečnosti a spoľahlivosti koľajových vozidiel
  • využitie potenciálu IoT
  • využitie nových technológií pri predchádzaní porúch a náročnejších opráv
  • site pracovísk technicko-hygienickej údržby (THÚ)
  • kontrolné mechanizmy na  zaistenie čistoty a opráv nedostatkov
  • real time informácie na plánovanie kapacít, resp. vyťaženosti
  • využitie potenciálu IoT pre kontroling vlakov a iné procesy
  • koordinácia s VÚC a dopravnými partnermi, door to door riešenia
  • využívanie inovatívnych princípov shared economy
  • rozšírenie vybavenia, činností a následne aj rozsahu a kvality služieb údržby a prevádzkovej prípravy
  • poskytovanie služieb údržby a prevádzkovej prípravy koľajových vozidiel ostatným trhovým subjektom

Budujeme nové komplexné servisné areály

S využitím EU fondov máme za cieľ do roku 2023 vybudovať tri nové moderné servisné pracoviská technicko-hygienickej údržby (THÚ) v Nových Zámkoch, Zvolene a Humennom za viac ako 100 mil. EUR. ZSSK momentálne disponuje siedmimi centrami na riadenie údržby a opráv, ktoré spravujú 18 pracovísk opravovní vozňov a stredísk prehliadok a opráv.

V spolupráci s odbornou konzultačnou spoločnosťou PwC Slovensko vznikol projekt, ktorého výsledkom je vybudovanie siedmych moderných servisných pracovísk technicko-hygienickej údržby v priebehu dvoch rokov, ktoré výrazným spôsobom prispejú ku skvalitneniu údržby a prehliadok vlakových súprav pred a po nasadení na výkon ako aj k predĺženiu životnosti a spoľahlivosti železničných koľajových vozidiel.

ZLEPŠUJEME SA

Nový vzťah s cestujúcimi

MODERNIZUJEME

V ZSSK neustále investujeme do modernizácie. Momentálne realizujeme obnovu vozidlového parku v najväčšom rozsahu za posledných 20 rokov v celkovom finančnom objeme takmer miliardy EUR, krytou vlastnými zdrojmi a zdrojmi EÚ.

V našej flotile máme v prenájme 10 rušňov Siemens Vectron, ktoré patria medzi najkvalitnejšie stroje súčasnosti.

ZREALIZOVANÉ A PLÁNOVANÉ INVESTÍCIE DO VOZIDLOVÉHO PARKU 2014 – 2023

ZSSK plánuje do roku 2023 realizáciu projektov zameraných na obnovu a modernizáciu vozidlového parku v celkovom objeme viac ako 90 mil. EUR so zabezpečeným krytím z vlastných zdrojov alebo zdrojov EÚ.

Skip to content