ZSSK spúšťa náborovú kampaň: Ukáž svoje schopnosti v práci, ktorá má význam!
05. 12. 2018
AktualityZSSK spúšťa náborovú kampaň: Ukáž svoje schopnosti v práci, ktorá má význam!
Kampaň je zameraná na študentov základných a stredných škôl
Národný dopravca ponúka svojim zamestnancom okrem nadpriemernej mzdy aj ďalšie benefity
ZSSK zvýhodňuje kvalifikovaných a usilovných zamestnancov a masívne investuje do sociálneho zázemia
BRATISLAVA – Železničná spoločnosť Slovensko (ZSSK) je jedným z najväčších zamestnávateľov na Slovensku a k 1. novembru 2018 v nej pracuje 5 913 zamestnancov. Stav na trhu práce a veková štruktúra zamestnancov, najmä medzi opravármi a rušňovodičmi, sa stávajú rizikovým faktorom. Národný dopravca preto pre tých, ktorí sa rozhodujú, čo by chceli v živote robiť, spustil kampaň s názvom Ukáž svoje schopnosti v práci, ktorá má význam.
Kampaň, pripravená v spolupráci s reklamnou agentúrou JANDL, je zameraná na študentov základných a stredných škôl. Jej podstatou je poukázať na to, že ZSSK je stabilným a férovým zamestnávateľom, ktorý sa o svojich zamestnancov stará a dáva im istotu. Ukazuje potenciálnu atraktivitu jednotlivých profesií hravou formou, kde má každá z nich svoju vlastnú kreslenú postavičku, ktorá opisuje ich pocity pri práci a uvádza motivačné benefity. Tými sú napríklad neobmedzené cestovanie po SR a ČR za symbolických 28 € (aj pre rodinných príslušníkov), nadštandardné finančné ohodnotenie za nadčasy, bezplatné jazykové a vzdelávacie kurzy, príspevky pri narodení detí, príspevky na regeneráciu pracovnej sily a mnohé ďalšie. Dlhoroční zamestnanci majú možnosť získať odmeny pri pracovnom výročí, životných jubileách alebo pri odchode do starobného dôchodku. Rušňovodiči, rušňovodiči-inštruktori, vlakvedúci, vlakvedúci-inštruktori, komandujúci (koordinátori práce vlakvedúcich), strojmajstri, vedúci posunu, posunovači, vozmajstri, výhybkári aj zamestnanci údržby, ktorí pracujú vo vonkajšom prostredí (elektromechanici, mechanici a zámočníci koľajových vozidiel), majú pravidelnú možnosť absolvovať rekondičné pobyty.
„Našou originálnou kampaňou chceme motivovať mladých ľudí k výberu profesie v oblasti železničnej dopravy. Chceme ich zaujať a presvedčiť, že práca s vlakmi je krásna a má zmysel nielen pre celú spoločnosť, ale aj pre ich osobnú kariéru,“ uviedol Filip Hlubocký, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ ZSSK. Kampaň v hodnote do 20 000 eur (všetky náklady vrátane nákupu médií) bude prebiehať najmä na internete a na školách, kde bude spoločnosť distribuovať svoje propagačné materiály.
Nový model odmeňovania prevádzkových profesií (zavedený koncom roka 2017) zvýhodňuje najkvalifikovanejších a najusilovnejších zamestnancov v údržbe a rušňovodičov. Tzv. osobitná prémia zohľadňuje kvalifikačnú a výkonnostnú úroveň. Zvýšené mesačné ohodnotenie si na výplatných páskach minulý rok našlo vyše 2 300 (38 %) zamestnancov ZSSK (v priemere dosiahli tieto nové prémie napríklad na úseku prevádzky až 129 €). Dnešný priemerný mesačný plat v ZSSK predstavuje 1 096,93 €.
ZSSK v rámci svojej personálnej politiky úzko spolupracuje s ôsmimi strednými odbornými školami, ktoré pre ňu vychovávajú potenciálnych nových technických zamestnancov. Študentom poskytuje možnosť tzv. prevádzkovej praxe a má pripravený aj systém poskytovania štipendií počas štúdia. Okrem toho ZSSK realizuje Dni otvorených dverí na školách i vo svojich priestoroch. Spolu s Ministerstvom dopravy a výstavby SR spolupracuje aj pri organizácii podujatí s názvom Študuj dopravu.
Starostlivosť o zamestnancov však nespočíva len v ponúkaných osobných benefitoch. V porovnaní s minulosťou ZSSK v poslednom čase masívne investovala do rekonštrukcie zázemia mnohých svojich prevádzok, kde zamestnanci trávia väčšinu svojho pracovného času. V rokoch 2016 – 2018 boli zrekonštruované koľajiská v Humennom, Košiciach, Nových Zámkoch a vo Zvolene; prebehla rekonštrukcia budovy a modernizácia okružnej koľaje (točňa lokomotív) v rušňovom depe Košice, vynovilo sa vykurovanie v depe Prievidza; zriadili sa nové priestory pre stredisko prevádzky v Trenčianskej Teplej; realizovala sa úprava prechodov, komunikácií a rekonštrukcia točne v depe Nové Zámky; vykonala sa oprava strechy motorovej remízy, spojovacej budovy a kruhovej remízy v depe Bratislava. V stredisku logistiky Košice zriadila sekcia logistiky nový centrálny sklad tlačív, čím sa zlepšili pracovné podmienky pre zamestnancov skladu a zjednodušila sa distribúcia tlačív na pracoviská v rámci celej ZSSK. Okrem toho sa pracovné podmienky zamestnancov zlepšili novým vybavením 20 pracovísk ZSSK. V roku 2018 boli začaté rekonštrukcie striech v rušňových depách Košice a Poprad, ktoré budú pokračovať aj v roku 2019. V rokoch 2013 – 2016 podobné investície predstavovali 11 165 660 eur. V rokoch 2017 – 2020 je na účely humanizácie pracovného prostredia naplánovaných 32 480 000 eur.
ZSSK sa spolu s ostatnými železničnými spoločnosťami snaží o zmysluplné zjednodušenie legislatívy pri železničiarskych profesiách tam, kde je to bezpečné a zmysluplné. Nedávno tak vláda uvoľnila podmienky pre záujemcov o prácu rušňovodičov. Tí už nemusia mať špeciálne stredné vzdelanie (ako ho nemajú ani piloti dopravných lietadiel), hoci všetky ostatné odborné a prípravné kurzy a testy musia absolvovať aj naďalej.
Všetky potrebné informácie o voľných pracovných miestach v ZSSK možno nájsť na adrese www.zssk.sk/kariera. Súčasťou kampane sú aj náborové videá. Zverejňujeme prvé z nich: Môže byť práca s vlakmi vášňou – Opravári. Pozrieť si ho môžete na tomto odkaze: http://bit.ly/OPRAVARI-pracamozebytvasnou
Tomáš Kováč riaditeľ odboru komunikácie a hovorca Železničná spoločnosť Slovensko, a. s. odbor komunikácie Rožňavská 1 | 832 72 Bratislava 3 | Slovenská republika tel.: +421220297015| mobil: +421904875396 e-mail: hovorca@slovakrail.sk|kovac.tomas@slovakrail.sk
ZSSKzabezpečuje osobnú železničnú dopravu na Slovensku. Stopercentným akcionárom ZSSK je Slovenská republika prostredníctvom Ministerstva dopravy a výstavby SR, ktorá si zmluvne objednáva a platí služby vo verejnom záujme v osobnej železničnej doprave. Prioritnú časť majetku tvoria železničné koľajové vozidlá (rušne, vozne, vlakové súpravy). Spoločnosť vznikla v roku 2005 a je jedným z troch nástupníckych podnikov jednotných železníc (popri Železniciach SR a Železničnej spoločnosti Cargo Slovakia).
ZSSK od 9. decembra 2018 realizuje priemerne 1515 vlakov denne, z toho 225 diaľkových vlakov a 1290 regionálnych a prímestských spojov. Zastavuje v 713 staniciach a zastávkach, jazdí na linkách po 2909 kilometroch tratí na Slovensku.
Správa súhlasu
Aby sme mohli poskytovať čo najlepšie zážitky, používame technológie, ako sú súbory cookie, na ukladanie a/alebo prístup k informáciám o zariadení. Súhlas s týmito technológiami nám umožní spracúvať údaje, ako je správanie pri prehliadaní alebo jedinečné ID na tejto stránke. Nesúhlas alebo odvolanie súhlasu môže mať nepriaznivý vplyv na niektoré funkcie a vlastnosti.
Funkčné
Always active
Technické ukladanie alebo prístup je nevyhnutne potrebný na legitímny účel umožnenia používania konkrétnej služby, o ktorú výslovne požiadal účastník alebo používateľ, alebo výlučne na účel uskutočnenia prenosu komunikácie prostredníctvom elektronickej komunikačnej siete.
Predvoľby
Technické ukladanie alebo prístup je potrebný na legitímny účel ukladania preferencií, o ktoré účastník alebo používateľ nepožiadal.
Štatistiky
Technické ukladanie alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na štatistické účely.Technické ukladanie alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné štatistické účely. Bez predvolania, dobrovoľného splnenia požiadaviek zo strany poskytovateľa internetových služieb alebo dodatočných záznamov od tretej strany sa informácie uložené alebo získané len na tento účel zvyčajne nemôžu použiť na vašu identifikáciu.
Marketing
Technické ukladanie alebo prístup je potrebný na vytvorenie používateľských profilov na zasielanie reklamy alebo na sledovanie používateľa na webovej stránke alebo na viacerých webových stránkach na podobné marketingové účely.