-
Kvalifikovaní technickí pracovníci môžu zarobiť až o 24 % viac ako doteraz
-
Zvyšovanie platov umožnilo, v porovnaní s plánmi, aj lepšie hospodárenie spoločnosti
BRATISLAVA – Rušňovodiči Železničnej spoločnosti Slovensko, a. s. (ZSSK), ale aj iné profesie na úseku prevádzky a údržby, si už v septembri našli na svojich výplatných páskach nové ohodnotenie. Nový model odmeňovania kvalifikovaných pracovníkov schválilo predstavenstvo ZSSK už koncom leta. „Z plánovaného počtu 1235 rušňovodičov máme dnes obsadených 1211 pracovných miest. Chýbajúci stav vykrývame nadčasmi a zvýšeným úsilím našich pracovníkov, no vnímame, že kvalifikovaní technickí zamestnanci sú na pracovnom trhu veľmi cenení. Aj naša spoločnosť sa v tejto oblasti pohybuje na konkurenčnom trhu, kde sa nám každého lepšieho pracovníka snaží odlákať konkurencia,“ hovorí Filip Hlubocký, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ ZSSK, a dodáva: „Výchova jedného rušňovodiča stojí ZSSK približne 14 000 eur a trvá 12 až 15 mesiacov. Našou eminentnou snahou preto je, aby tí najlepší zostávali u nás.“ Nový model odmeňovania zvýhodňuje najkvalifikovanejších a najusilovnejších zamestnancov. Nová, tzv. osobitná prémia, zohľadňuje kvalifikačnú a výkonnostnú úroveň pracovníkov. Zvýšené mesačné ohodnotenie si na výplatných páskach našlo vyše 2300 (38 %) zamestnancov ZSSK (v priemere dosiahli tieto nové prémie napríklad na úseku prevádzky až 129 €). Cieľom prémií je zvýšenie produktivity práce v spoločnosti a zníženie potreby mzdových a externých nákladov na iných miestach. Okrem konkurencieschopného platu ZSSK poskytuje svojim pracovníkom aj rôzne nefinančné benefity. Vysoko cenené sú napr. režijné výhody (zvýhodnené cestovanie vlakmi), a to aj pre rodinných príslušníkov, ďalej rekondičné pobyty, práca v stabilnej a etablovanej spoločnosti či skrátený pracovný režim. Kolektívna zmluva ZSSK umožňuje zamestnancom využiť ošetrenie u lekára, či sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi v celkovom počte až 26 dní ročne. „Nová úprava miezd rušňovodičov a údržbárov má súvis s kolektívnym vyjednávaním s odborovými združeniami. ZSSK bude stáť niekoľko miliónov eur ročne navyše, no prejaví sa vo väčšej personálnej stabilite spoločnosti, ktorú cestujúci i naše investície pocítia napríklad pri menšej poruchovosti a väčšej spoľahlivosti vlakov,“ hovorí Patrik Horný, podpredseda predstavenstva ZSSK. „Navyše, kontinuálne rastúci počet cestujúcich v našich vlakoch kladie na našu techniku stále vyššie nároky. Sme radi, že spolu s cestujúcimi stúpajú aj naše tržby a zároveň, že hospodárenie spoločnosti je v porovnaní s plánom výrazne lepšie, čo nám umožňuje plnenie nášho strategického cieľa – platiť našich ľudí na súčasnej trhovej úrovni.“ ZSSK okrem zvyšovania odmien v rámci svojej personálnej politiky úzko spolupracuje aj s ôsmimi strednými odbornými školami, ktoré pre ňu vychovávajú potenciálnych nových technických zamestnancov. Študentom poskytuje možnosť tzv. prevádzkovej praxe a má pripravený aj systém poskytovania štipendií počas štúdia. Okrem toho ZSSK realizuje Dni otvorených dverí priamo na školách, ako aj vo svojich priestoroch. Spolu s Ministerstvom dopravy a výstavby SR spolupracuje aj pri organizácii podujatí s názvom „Študuj dopravu“. Cieľom týchto akcií je predovšetkým motivovať žiakov a študentov, aby si vybrali štúdium v odboroch s perspektívou zamestnania v rezorte dopravy. ZSSK sa chce aktívne postaviť konkurencii, ktorá je v súčasnosti na pracovnom trhu a musí byť v tomto smere maximálne proaktívna. Aj z tohto dôvodu už pripravuje celý rad ďalších opatrení v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Železničná spoločnosť Slovensko poskytuje prácu takmer 6 000 zamestnancom, čo z nej v súčasnosti robí siedmeho najväčšieho slovenského zamestnávateľa. Priemerná hrubá mzda v ZSSK je v súčasnosti 1020 eur. Hovorca a riaditeľ odboru komunikácie Železničnej spoločnosti Slovensko, a. s.
Tomáš Kováč, tel.: 02/2029 7015, 0904/875 396, Rožňavská 1, 832 72 Bratislava 3
e-mail: hovorca@slovakrail.sk; kovac.tomas@slovakrail.sk * * * * O Železničnej spoločnosti Slovensko:
Železničná spoločnosť Slovensko, a. s. (ZSSK) zabezpečuje osobnú železničnú dopravu na Slovensku. Stopercentným akcionárom ZSSK je Slovenská republika prostredníctvom Ministerstva dopravy a výstavby SR, ktorá si zmluvne objednáva a platí služby vo verejnom záujme v osobnej železničnej doprave. Prioritnú časť majetku tvoria železničné koľajové vozidlá (rušne, vozne, vlakové súpravy). Spoločnosť vznikla v roku 2005 a je jedným z troch nástupníckych podnikov jednotných železníc (popri Železniciach SR a Železničnej spoločnosti Cargo Slovakia). ZSSK realizuje priemerne 1450 vlakov denne, zastavuje na 697 staniciach a zastávkach, jazdí na linkách po viac než 2800 kilometroch tratí na Slovensku. Informácie o osobnej železničnej doprave:
Kontaktné centrum 18 188, alebo +421 2448 58 188 (zo zahraničia)
www.slovakrail.sk alebo www.facebook.com/ZSSK.sk, info@slovakrail.sk
Aktuálna poloha vlakov: http://tis.zsr.sk/elis/pohybvlaku-iframe
